わかりやすく言うと、対話をすることでお相手の気づきがうながされ、未来の目標に向って行動をうながしていくコミュニケーション法。
会社など組織の人的マネージメントのみならず、昨今では家庭、教育現場など幅広く活用されているメソッドです。
土台は同じですが、カウンセリングが過去の体験などが因果となり進みにくい課題を抱えるこころの状態に着目し、そこから
現状の問題解決に焦点を合わせていくのに比べ、コーチングは、未来の目標達成にフォーカスします。
ただし、明確な垣根はなく、特に当NPOのパーフェクトコーチングでは、カウンセリングを含め他の洞察手法も取り入れられており、より深くクライアントさんの必要性に応えていけます。
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